La GKCE prend le relais quand vos effectifs sont trop justes à cause des vacances, d'une maladie, d'un surcroît de travail saisonnier ou d'une surcharge ponctuelle. Grâce à notre dynamisme et à notre souplesse, vous maîtrisez en tout temps vos frais de personnel.

Productivité, recrutement, flexibilité, allégement et sécurité sont cinq mots-clés chez la GKCE

Augmentez votre productivité
Le monde du travail a changé, on ne pouvait plus gérer le travail temporaire comme avant. C'est pourquoi la GKCE a développé une gamme d'outils performants destinés à vous faire gagner en qualité et en productivité dans la gestion de vos intérimaires. Ces outils s'adaptent parfaitement aux spécificités de votre entreprise, fonctionnent de façon intégrée et cohérente avec le système d'information de nos clients et permettent de générer en temps réel des tableaux de bord sur mesure pour piloter vos ressources en personnel temporaire.

Optimisez votre recrutement
C'est pour vous l'assurance d'un service homogène, de prestations optimisées, et, naturellement la garantie de disposer, là où il faut, au moment où il faut, des hommes dont votre entreprise a besoin.

• Études de postes
  Effectuées à travers la SMPI, ces études fournissent des informations qui assurent aux intérimaires une intégration rapide et réussie.
• Guides d'entretien
  Disponibles à la demande de nos clients, ces guides garantissent une identification claire et immédiate des compétences des candidats. Les informations recueillies, mentionnées dans un dossier individuel peuvent être réactualisées à tout moment.
• Tests d'évaluation
  Ces tests sont réalisés en partenariat avec nos clients et des spécialistes reconnus dans les différents métiers concernés. Ils ont pour but d'apprécier les aptitudes générales, les connaissances théoriques, la pratique professionnelle des candidats, ainsi que leur comportement en ce qui concerne le respect des règles d'hygiène et de sécurité dans l'entreprise.
• Un profil d'évaluation personnalisable
  Les résultats des tests d'évaluation enregistrés par un candidat peuvent être appréciés en référence à un profil personnalisé.

Développez votre flexibilité
Aujourd'hui, les entreprises ont un besoin croissant de flexibilité. Production soumise à des aléas, gestion à flux tendus, absences imprévisibles du personnel, activités de nature saisonnière... telles sont les principales situations dans lesquelles les contrats temporaires apparaissent comme la meilleure des réponses. Les différentes formules envisageables dans cette situation, les contrats d'intérim ne présentent pourtant pas des avantages équivalents. Optimiser les possibilités de faire appel au Travail Temporaire, c'est également pour vous l'assurance du respect de toutes les obligations légales. C'est pourquoi la GKCE met son expérience et ses compétences à votre service afin de vous offrir le maximum de réactivité et de souplesse.

Allégez la gestion de vos RH
Vous engagez du personnel au pied levé, sans vous lier par un contrat de durée indéterminée. Vous payez selon un barème fixe, en fonction des heures effectuées. Vous gagnez du temps et de l'argent en déléguant vos activités de recrutement. Vous bénéficiez d'une souplesse maximale, le délai de préavis de congé étant de deux jours les trois premiers mois.

Sécurisez vos recrutés
Le contexte : les accidents du travail en Tunisie.
L'institut National de Santé et de la sécurité Au travail a recensé dans un rapport édité en 1998, parmi l'ensemble des intérimaires délégués en Tunisie (Contractuel et Occasionnel) : 19 146 accidents de travail, 16 956 accidents de travail avec arrêt, 77 accidents mortels ! Ces données significatives expliquent toute l'importance que la GKCE attache à l'amélioration permanente de la sécurité au sein de votre entreprise. C'est pourquoi mettre tout en œuvre pour garantir la sécurité de vos intérimaires constitue pour la GKCE la plus absolue des priorités.